聚焦能力提升，赋能人才发展——某国企2025年青干营培训班圆满收官

2025年6月18日至20日，由某国企主办、合肥源动力培训承办的 “2025年青干营培训班” 顺利落下帷幕。本次为期3天的培训，围绕管理与协作能力提升这一核心目标，通过系统课程设计与实战演练，为参训学员搭建了高质量的学习成长平台，助力其在职业发展道路上实现新突破。

《沟通与协作能力提升沙盘》课程先深入解析沟通与协作的定义及重要性，再解读GPS、N + 1思维，明晰高绩效团队特质，为学员筑牢理论根基。接着借“石油大亨管理沙盘PK”模拟商战，让学员在激烈竞争中与团队紧密协作。最后探讨管理三级对抗策略，讲解5R流程与SMART绩效目标法，助力掌握高效协作技巧。

《结构化思维——拿结果的工作汇报》课程，从思维与汇报基础、逻辑聚焦、呈现优化、效果升级四维度教学。先搭理论框架，明思维逻辑与汇报规范；再剖析逻辑，助学员把握汇报核心；接着教专业呈现技巧，优化结构与表达；最后以提升说服力为目标，授结果导向策略，提升职场沟通效能。

《差异化管理系统实战工作坊》课程以管理赋能为核心，系统传授差异化管理理念与方法；通过引导学员诊断团队发展阶段三大关键问题，为精准管理提供依据；深入讲解指导、支持两类管理行为，明确场景化策略选择；并提供差异化管理应用模板，助力学员快速实现管理实践落地。

在为期三天的培训中，全体参训学员秉持严谨治学态度，全程专注投入，深度参与课堂互动。通过系统的学习，学员掌握团队协作策略、高效汇报技巧及差异化管理方法，有效提升管理思维层次与综合业务能力。此次培训不仅强化了学员的专业素养，更促进了管理理念的更新迭代，为企业打造高素质人才梯队、推动战略目标高效落地筑牢坚实基础。

源动力培训致力于提升组织核心竞争力。以培养提升管理者的管理理念与领导力为核心，邀请国内一流专家、学者、培训师不定期举办大型公开课；根据单位需求，量身定制内部培训课程；发挥培训平台优势，降低培训成本，联合多单位举办众筹式培训；与国内一流高校以及优秀师资紧密合作，整合国内外资源，开展大型论坛、总裁班、标杆企业考察班和境外游学等培训。